Umenneskelig anbringelse af en ældre borger født med fysisk og Psykisk handicap. Manglende hygiejne og personlig pleje. Dårlig rengøring på bostedet. Ingen interesse hos personalet for at højne forholdene. Familien har forgæves kæmpet en kamp for at få stoppet denne omsorgssvigt. Susanne, søster til borger udsat for omsorgssvigt.
Forfatter: Annemarie Friislund
Angelina
Mit bosted er som en pengemaskine. Dyre ferie rejser. Jeg betaler ekstra penge til kost ved ferier, selvom jeg betaler til kostkassen. Den har de ikke styr på. Man bestemmer ikke selv over ens penge, når det kommer til kost. Har flere gange bedt om at komme ud af kostkassen, men uden resultat. Jeg spørger… Læs mere Angelina
Sara
Min datter fik afslag på afslag om hjælp i hjemmet, indtil hun ikke kunne andet end at flytte på bosted – hvilket også var en kamp at få bevilget. Manglende faglighed, forråelse, og manglende tilsyn fra kommunen, gjorde at hendes behov aldrig er blevet mødt, og nu har hun boet 5 på forskellige bosteder på… Læs mere Sara
AnnBirte
Mangel på ledelse Stor udskiftning af personale. Mange vikarer. Borgerne overlades til sig , bliver triste, udafreagerende, indesluttet. Mister deres selvtillid, selvhjulpethed der er bygget op . Sidder og summer hen. Madlavning som de fleste kan være med til, er fjernet fra dem . Kommer fra køkkenet skal bare varmes . Der har kommunen været… Læs mere AnnBirte
Arne
Vores søn bliver overfaldet i egen lejlighed af anden beboer, med efterfølgende tjek hos læge. Den pågældende beboer har tidligere overfaldet en anden beboer, hvorfor der er lavet foranstaltning, der er altså tale om et personalesvigt. Samtale med pædagog og leder, lovning på ikke gentagelse. Nye foranstaltninger. Alligevel nye tilfælde af indtrængning, personalesvigt Igen ny… Læs mere Arne
Maj
De sociale tilsyn fungerer ikke. Ledelsen ved jo godt hvilke ansatte socialtilsynet har snakket med, du sætter dig derfor i en meget sårbar position hvis du kommer med kritik af bostedet eller ledelsen under tilsynet. Giv ansatte, beboere og pårørende et vindue inden tilsynet, til anonymt at indgive problematikker.
Søs
Oplever svigt i forhold til retfærdighed. Der bliver kun holdt husmøder og andet om onsdagen. Da jeg har hjemmedag om mandagen, har jeg råbt op, uden resultat. Der er stor forskelsbehandling på bostedet, hvor jeg bor. Føler ikke jeg rigtig bliver lyttet til. Fungerer som en børnehave. Ikke den rigtige sammensætning af persona gruppen. Undlader… Læs mere Søs
Niece
Vi oplever tit, at han ikke er velsoigneret. Han er i bad 2 gange om ugen.(bruger ble) Vi er vant til, at der går længe mellem, at der er noget personale i nærheden og tilrådighed. Der er et personale, der er “flyver”, og “flyveren” render fra etage til etage og hjælper kun med forflytninger. Bostedet… Læs mere Niece
Helge
Hver 4. medarbejder er sparet væk siden vores datters bosted startede i 2009. Kun ‘en nattevagt til 40 udviklingshæmmede, men enighed i Pårørenderådet om, at en ekstra nattevagt ikke må tages fra den alt for lave dagsnormering. Hjemmedagene er skåret ned til 3t incl. frokost. Tilsynsrapporten i 22: “Medarbejderne oplyser, at det i perioder er… Læs mere Helge
Nanna
Vi oplever bosted med stor mangel på struktur, rutiner og genkendelighed for borgerne. Det skyldes dels fravær af synlig ledelse, og en personalegruppe som primært består af helt unge mennesker, som har svært ved at ramme sætte dagligdagen selv. Der er desuden ekstremt høj grad er personaleudskiftning – på kort tid er alt personale skiftet… Læs mere Nanna