Jeg er ledsager på et bosted, hvor jeg tidligere arbejdede fuldtid. Jeg oplever, at en af borgerne bliver mere og mere ked af det at jeg går, når ledsagerturen er slut. Jeg oplever borgeren som fortæller, at personalet ikke har tid til at hjælpe dem hverken om dagen eller om natten. Jeg oplever borgerne være… Læs mere Katrine

Som vikar på bosteder har jeg set, at dårlig personalekultur dominerer. Andre udfordringer findes, men ledernes initiativ mangler. Ironisk jobopslag til bostedspersonale: Vi er et bosted, hvor overfladisk kontakt med borgerne er normen. Vores fysiske rammer er beskidte, og janteloven dominerer. Personale kommer og går, og ingen løfter et øjenbryn. Kvalitetssikring og nytænkning? Noget vi… Læs mere Charlotte

Alt for mange vikarer giver utryghed, dårlig atmosfære og stigende pres på pårørende rollen. Oplever stærkt forringet personlig pleje. Indgåede aftaler med bostedet overholdes ikke. Kommunikationsniveauet er under lavmålet. Manglende information om dagligdagen, aktiviteter mm Bostedet er afstandstagende i forhold til samarbejde. Afvises med henvisning til rollen eller manglende ressourcer. Eller gennemføres, dog på personalets… Læs mere Henning

Dårlig normering. Dårlig ledelse. 1 borger fik ikke den normering han var berettiget til, dette bevirkede at han fyldte meget. Han gik hele tiden, og kunne finde på at stikke af, så man skulle hele tiden være opmærksom på hvor han var. Det var meget stressende og gjorde, at de andre borgere led under det,… Læs mere Kristine

Generelt er bostedet præget af høj faglighed, omsorgsfuldt og rart personale, som laver aktiviteter med beboerne 2 x ugentligt. Desværre oplever jeg, at der ofte, kun er en medarbejder til 8 beboere (især i weekenderne-måske pga sygdom).Dermed tager det karakter af opbevaring uden mulighed for aktivering af den enkelte. Det er trist og ikke ønskeligt,… Læs mere Anette

Jeg var selv beboer på et psykiatrisk døgntilbud i fem hele år. Der var konstant udskiftning i personale, de var ikke erfarne nok og efterlod os til os selv. På trods af min bragende spiseforstyrrelse jeg gav udtryk for, hjalp personalet mig med vægttab. De brød gang på gang alle de aftaler vi havde lavet,… Læs mere Tusnelda

Min datter bor på bosted, hun har været syg siden hun var 14 år i dag er hun 24 år. Hun har de sidste 3 år været på et bosted, hvor der er sket en god udvikling, men dette sted er for godt til at være sandt, så derfor har kommunen besluttet at ødelægge alt… Læs mere Vibeke

Min datter bor i et rigtig godt bosted. Høj faglighed, engagement og omsorg fra personalet. De er dygtige. Problemet er at kommunen skærer økonomisk hele tiden. Der bliver bl.a. sparet på personaletimer, så der flere gange i løbet af dagen, kun er 1 medarbejder til 14 beboere. Så er der ikke tid til noget som… Læs mere Dorte

Etisk overtramp og tillidsbrud. Kommunen søgte Familieretshuset om ekstren værge til broren uden at 3 søstre blev informert om hvorfor. En søster var økonomisk ansvarlig for broren, et samarbejde mellom broren og banken som fungerte fint. Jeg skrev 8 sider til Familieretshuset. Dokumenterte dato, tid og sted hvor kommunen ikke havde overholdt sit ansvar overfor… Læs mere Elisabeth

“Hej, din søn har ikke fået sin medicin dag. Han vil ikke tage den, og vi kan jo ikke tvinge ham…” og så ender den dér – som udtryk for manglende pædagogisk ekspertise på bostedet.