Charlotte

Mor til ung kvinde på bosted

Jeg er ked af det hver eneste gang, jeg har været på besøg. Personalet og ledelse udskiftes hele tiden. Dygtige medarbejdere forsvinder hurtigt pga en stærk kultur i medarbejdergruppen. Der skal tydeligvis ikke komme nogen og ændre noget til det bedre. Personalet har ikke travlt, men tiden bruges ikke på samvær med beboerne, for at skabe gode relationer. Rigtig mange opgaver bliver ikke løst, hvis jeg ikke tager sig af dem.
Min datter er ked af det, når vi skal forlade hende efter vores besøg.